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　　近日，春城街道举办“乘调查研究之风，汇青春力量之智”年轻干部调研成果汇报会。

　　本次调研是春城街道年度“青苗培养计划”的重要环节，旨在通过调研实践推动年轻干部深入了解基层，提升履职能力。自去年11月调研工作启动以来，6支年轻干部调研小组围绕党建引领、文旅经济、城市建设、民生保障、应急管理、平安建设六大重点领域，深入一线调研，在指导教师专业辅导下，形成高质量的调研报告。

　　汇报会围绕“破解新兴领域‘两个覆盖’攻坚难题”“文旅经济如何从‘流量’变‘留量’”“社区食堂可持续运营路径”等课题，系统阐述调研背景、现状分析、问题症结，并提出可操作性的对策建议。汇报内容贴近实际、思路清晰、举措务实，展现了年轻干部扎根基层、善于思考、勇于探索的良好风貌。

　　区委组织部相关负责人对各组调研成果集中点评，既肯定年轻干部在调研中展现出的扎实作风和创新思维，也针对报告中的不足提出具体修改意见和深化方向。街道主要负责人指出本次调研实现了干部成长与街道发展的双向赋能，年轻干部在调研中摸清了基层实情、锤炼了履职本领，各小组形成的调研成果为街道破解发展难题、提升治理效能提供了宝贵的青春智慧。

　　下一步，春城街道将持续以“青苗培养计划”为抓手，搭建更多实践锻炼平台，引导年轻干部在基层一线经风雨、长才干，以青春力量为基层治理和街道发展注入新动能。